福利厚生の一環として飲料支給制度を導入しました

当社では、福利厚生の一環として、5月1日より飲料支給制度を開始いたしました。

本制度では、夏季は熱中症対策として1日2本、冬季はリフレッシュを目的として週2本の飲料を社員へ支給いたします。

機械に関わる業務では、屋外作業や体力を要する場面も多くあります。
そのため当社では、社員の健康管理と働きやすい職場環境づくりの一環として、本制度を導入いたしました。

今後も、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進し、より良い職場環境の整備に努めてまいります。